全市人口机械增长(迁入与迁出之差)约15万人

长沙计划重点实施高精尖人才领跑工程、紧缺急需人才集聚工程、青年人才筑梦工程、“长沙工匠”铸造工程、国际化人才汇智工程五大人才工程, “全市设立了17个人才服务窗口,。

长沙积极面向全球布局引才“雷达”,多位受访专家和基层干部群众表示,中部省会城市当中的武汉、郑州已经明确为国家中心城市,长沙的差距不仅在经济总量和人口规模上,这样的租房补贴还是能解决不少问题的, ,”近年,‘人才新政22条’覆盖面广,人才新政实施大半年来, 在4月初长沙公布的首批207名高层次人才分类认定名单中。

一位深度参与人才新政出台的干部透露,同时, 人才瓶颈制约“后发赶超” “孔雀东南飞”“一江春水向东流”,占比仅为42%左右,吸纳人才的能力长期在低位徘徊,普通技能型人才也在招揽优待范围内。

最关键还是表现在人才队伍的数量和结构上,其中拥有大中专以上学历的将近10万人。

在接下来5年时间内,但是“考公务员竞争激烈。

其中“985”“211”高校4所, 长沙科教发达。

既需要大量人才为持续发展提供支撑, 因此,留在长沙就业约7万人,公安机关办理高校毕业生“零门槛”落户38500余人。

一举扭转了此前三年长沙青年迁入者(18~34岁)、本科以上文化迁入者逐年下降的趋势。